Saturday, November 23, 2024
HomeMarathi News Todayट्विटरने एका क्षणात ३.७०० कर्मचाऱ्यांना कामावरुन काढून टाकले…ट्विटरचे पुढचं पाऊल कोणते?…

ट्विटरने एका क्षणात ३.७०० कर्मचाऱ्यांना कामावरुन काढून टाकले…ट्विटरचे पुढचं पाऊल कोणते?…

जेव्हापासून इलॉन मस्क यांनी ट्विटरची सूत्रे हाती घेतली तेव्हापासून कंपनीत गोंधळ वातावरण सुरू झाले आहे. भारतात इलॉन मस्कने कंपनीच्या संपूर्ण कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले आहे. यापूर्वही 250 जणांना नोकरीवरून काढून टाकण्यात आले होते. एवढेच नाही तर आता एलोन मस्कने संपूर्ण कंपनीतील 50 टक्के लोकांना काढून टाकले आहे. यामुळे ३.७०० लोकांचा रोजगार गेला आहे.

इलॉन मस्क यांनी ट्विटरचा ताबा घेतल्यानंतर आठवडाभरात अनेक मोठ्या कारवाया केल्या आहेत. वृत्तसंस्था एएफपीने अंतर्गत दस्तऐवजाच्या आधारे सांगितले की, ५० टक्के कर्मचाऱ्यांना तत्काळ कामावरून काढून टाकण्यात आले आहे. त्याचा ईमेल आणि कंपनीच्या संगणकावरील प्रवेश काढून घेण्यात आला आहे.

जगातील आघाडीची सोशल मीडिया कंपनी ट्विटरकडून अशा झटपट कपातीची बरीच चर्चा आहे. कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांनीही कपातीला दुजोरा दिला आहे. यूएस आणि कॅनडासाठी ट्विटरच्या सार्वजनिक धोरण संचालक मिशेल ऑस्टिन यांनी ट्विट केले: “आजच्या दिवसाची सुरुवात या बातमीने होते की माझा ट्विटरवरील प्रवास संपला आहे. माझे हृदय तुटले आहे. मी ते स्वीकारण्यास सक्षम नाही.’ इलॉन मस्क यांनी कपाती बाबत ट्विट केले की, ‘ट्विटरवर कपातीबाबत खूप चर्चा होत आहे. दुर्दैवाने, हे अशा वेळी केले जात आहे जेव्हा कंपनी दररोज $4 दशलक्ष गमावत आहे. त्यामुळे दुसरा पर्याय नव्हता.

या मोठ्या कपातपूर्वी ट्विटरने कर्मचाऱ्यांना कार्यालयात येण्यास बंदी घातली होती. त्यांना त्यांच्या भविष्याची वाट पहा आणि जो निर्णय घेतला जाईल त्या आधारावर कार्य करा, असे सांगण्यात आले. सोमवारपर्यंत कर्मचाऱ्यांना कार्यालयात जाण्यास बंदी घालण्यात आली होती. त्याचवेळी सोमवारपूर्वीच हा मोठा निर्णय घेण्यात आला. ट्विटरच्या एका माजी कर्मचाऱ्याने, ज्याला काढून टाकण्यात आले होते, ते म्हणाले, ‘लोकांशी ज्या प्रकारे वागणूक दिली जात आहे ते अत्यंत अमानवी आहे. त्याला फक्त कोणत्याही किंमतीत पैसे वाचवायचे आहेत. खरं तर, इलॉन मस्कने ट्विटर $ 44 बिलियनमध्ये विकत घेतले आहे आणि असे मानले जाते की ते बचतीच्या मार्गावर आहेत आणि पैशाची भरपाई करण्यासाठी मोठ्या प्रमाणात कपात केली आहे.

RELATED ARTICLES

Most Popular

Recent Comments

error: